Melhores pessoas tornam-se melhores profissionais.
Melhores profissionais constroem melhores empresas.
Melhores empresas causam impacto mais positivo e mais valor na sociedade.
Hack My Team® é um programa de transformação pessoal e colectiva que ajuda empresas e organizações a atingirem resultados substancialmente diferenciadores, através do desenvolvimento das capacidades de auto-liderança, liderança, comunicação e trabalho de equipa.
Durante os últimos anos tive oportunidade de liderar mais de 600 pessoas em 2 continentes em simultâneo, conheci e analisei com algum nível detalhe e profundidade mais de 2.000 empresas. Confirmei com os meus próprios olhos que a grande maioria dos seus desafios não está relacionado com falta de formação/treino técnico, recursos ou dinheiro, mas sim com reconhecimento, questões comportamentais, desafios emocionais de fundo e gestão diária das relações.
Segundo um estudo da Universidade de Harvard, da Carnegie Foundation e Stanford Research Center, 85% do sucesso na vida e no trabalho advém do desenvolvimento emocional, as tão aclamadas Soft Skills. Apenas 15% advém de conhecimento técnico, as Hard Skills. (ver estudo)
Tendo em conta tudo o que vivi, investiguei, li e aprendi, desenhei o programa HMT™️ com uma abordagem inversa do comum, do emocional para o técnico.
O programa completo é de 4 dias + 8 sessões de acompanhamento à implementação.
No seguimento do pedido da INS para um evento de formação de até 4 horas num suporte digital à distância, extraí um conjunto de exercícios que, penso, melhor irem ao encontro dos objectivos pretendidos.
Ser líder é uma experiência diária, uma forma de estar, não um comportamento ocasional.
Desenvolver uma cultura à prova de vítimas, transformando cada problema numa oportunidade, aumentando a inovação e alavancando a mudança.
Quando sabem mais sobre os seus próprios estilos comportamentais e dos colegas, as suas verdadeiras motivações e crenças, o índice de aceitação aumenta exponencialmente e a comunicação flui.
O foco é o grande ingrediente da alta produtividade. Quando as pessoas sabem priorizar da forma correcta as suas actividades pessoais e profissionais o foco aumenta, a produtividade dispara.
Mobirise gives you the freedom to develop as many websites as you like given the fact that it is a desktop app.
Publish your website to a local drive, FTP or host on Amazon S3, Google Cloud, Github Pages. Don't be a hostage to just one platform or service provider.
Just drop the blocks into the page, edit content inline and publish - no technical skills required.
| EXERCÍCIO/MATRIX >> OBJECTIVO NO EIXO CER | CONSCIÊNCIA | ESCOLHAS | RESULTADOS |
|---|---|---|---|
| PARTE 1 - Pré-Evento | |||
| Legacy Roadmap | ✅ | ||
| O Teu Estilo de Liderança | ✅ | ||
| True Colors - o teu estilo comportamental | ✅ | ||
| Video de Mestria Pessoal | ✅ | ✅ | |
| PARTE 2 - Evento de Formação Online - Introdução | |||
| Contextualização pelo CEO/Responsável da Empresa | ✅ | ||
| Apresentações Individuais dos Participantes + Talento Especial | ✅ | ||
| Apresentação João Cordeiro + Expectativas e Objectivos | ✅ | ||
| Acordos de Participação; Processo CER; Barreira do Terror; Assessments | ✅ | ✅ | ✅ |
| True Colors - A Linguagem das Cores | ✅ | ✅ | ✅ |
| PARTE 3 - Evento de Formação Online - Liderança, Comunicação e Produtividade | |||
| O Príncipio da Liderança - Tudo começa e acaba em ti | ✅ | ||
| Quem me quero tornar e para onde vou | ✅ | ✅ | |
| Os 6 comportamentos dos Líderes Sem Título | ✅ | ✅ | |
| O valor da turbulência - Ferramenta QOTA | ✅ | ✅ | ✅ |
| O pico da produtividade | ✅ | ✅ | |
| A minha área forte - base da gestão de prioridades | ✅ | ✅ | ✅ |
| PARTE 4 - Evento de Formação Online - Exercícios complementares | |||
| A carta de ouro | ✅ | ||
| Contágio emocional (agradecimento) | ✅ | ||
| Pontos de acção, Feedback e encerramento | ✅ | ✅ | ✅ |
Somos seres inacabados. Ao fazeres o Legacy Roadmap™️, irás ter uma visão mais ampla da tua vida e das áreas onde mais precisas melhorar para atingires os resultados que procuras.
O teu estilo de liderança influencia e impacta tudo e todos aqueles que estão à tua volta. Neste relatório detalhado irás perceber os pontos fortes e pontos de melhoria.
Quando sabem mais sobre os seus próprios estilos comportamentais e dos colegas, as suas verdadeiras motivações e crenças, o índice de aceitação aumenta exponencialmente e a comunicação flui.
Se não sentires que as ferramentas e estratégias que irás receber através do manual, das histórias, dos exercícios e de todos os outros materiais, têm qualquer valor para o teu crescimento pessoal e organizacional, devolveremos o dinheiro na totalidade.